Одним из показателей соответствия образовательных результатов выпускников Туринского медицинского
техникума состоянию и перспективам развития здравоохранения являются результаты мониторинга
трудоустройства  выпускников.
       В течение многих лет при техникуме работает комиссия содействия в трудоустройстве выпускников. Создание системы содействия трудоустройства выпускников и адаптация их к рынку труда позволяет повысить уровень социальной защищенности выпускников техникума. На протяжении учебного года осуществляется мониторинг состояния рынка труда региона.
       Изучив ситуацию на рынке труда региона, техникум приглашает потенциальных работодателей на заседания комиссии, где главные врачи ЛПУ могут лично познакомиться с будущими специалистами и предложить место работы в своем лечебно-профилактическом учреждении.
       Также в течение учебного года ведется переписка с ЛПУ Эвенкийского и Таймырского муниципальных
районов  по вакансиям рабочих мест среднего медицинского персонала. По полученным сведениям о вакансиях в ЛПУ ЭМР и ТМР  проводится работа по дальнейшему трудоустройству с выпускниками Туринского медицинского техникума.
       Большую роль играет для дальнейшего профессионального  роста выпускников  подработка в качестве
младшего медицинского персонала в ЛПУ поселка Тура. В ходе социального диалога и партнерских связей
техникума с ЛПУ Эвенкийского и Таймырского муниципальных районов ширится осознание взаимной
необходимости: техникум нуждается в них как в заказчике, способном сообщать новые качественные требования к выпускникам, а те, в свою очередь, видят в техникуме источник предоставления специалистов среднего медицинского персонала.